人在高盛，凌晨1点还在做excel建模…

如果说程序必须会编程
咨询顾问必须会做PPT
审计必须掌握数字核对与勾稽
那金融的必备技能一定是
估值建模 估值建模

企业估值是证券投资的重要能力，而替一家公司估值，必不可少的一步就是建立估值模型。

一般来讲，会涉及估值的有：买方、卖方、买方财务顾问、卖方财务顾问，主要为以下三类：

• 公司内部负责融资的部门，多为 CFO 及公司财务部，包括画 BP，做模型，整理财报及运营数据等。

• 投行、私募、FA的专业估值团队或财务分析师，投行和私募里有专业的估值团队，它们一般是要估完值来决定要不要投资一家公司以及应该投多少钱。

• 咨询公司也会提供估值服务，大概就是帮助客户来估算客户需要了解的公司，比如IPO前一般得估值。

为什么说金融的必备技能一定是估值建模呢？

用估值模型用来进行企业估值，最早是在M&A上，一个并购的团队往往只有十人左右，甚至更少，所以估值这项工作，只由1-2个人完成，而这个工作，是分配给刚入行的新人来做，因此，在面试的过程中，估值这项技术是考察面试者的最重要题目，没有之一。

公司估值方法通常分为两类：

一类是相对估值方法，特点是主要采用乘数方法，较为简便，如本益比 (P／E) 估值法、股价净值比 (P／B) 估值法、企业价值倍数 (EV／EBITDA) 估值法、PEG 估值法、股价营收比估值法、EV／销售收入估值法、RNAV 估值法

另一类是绝对估值方法，特点是主要采用折现方法，如股利贴现模型、自由现金流模型等。

在投行，不论是Summer Intern还是Analyst，都会花大量时间用Financial Models为各种公司估值。

因此，熟悉金融建模，并了解公司/资产估值的确定方法，是对实习生乃至应届生的核心要求。

可以说估值建模是进入金融圈的通行证了。同时，估值建模能力的高低也决定了你在金融圈能走多远。

有人曾在知乎提问：国内投行做并购进行公司估值真的会建模吗？

业内人士表示哭笑不得：那是当然啊！！做并购估值建模都不会，你仿佛是在侮辱我

也正因如此，不少金融公司，都把会估值建模写进了岗位要求，并且纳入了面试环节！

试想，如果没有提前准备，在面试中被要求搭建金融模型，结局很可能是一脸懵哔地被刷掉！

为了让金融新人尽快掌握估值技能

从容应对面试及今后的基本工作

我们为大家开展了【投行必备估值建模】求职课

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Q&A

Q请问可以和导师互动交流吗？

A可以在日常导师社群答疑的时候与导师互动交流及提问

Q请问有时候课程学习坚持不下去怎么办呢？

A此次课程会有助教全程负责各位学员上课事宜，如果有学员有拖延症，助教会在课前统一收集大家意愿并进行督促打卡哦。

Q请问我没有基础可以学习吗？

A没有问题，有不懂的地方可以利用答疑时间向导师进行咨询